Selecciona el plan que mejor se adapte a tus necesidades de contratación, ya sea trimestral, semestral o anual.
Decide cuántas vacantes quieres mantener abiertas al mismo tiempo.
Tú tienes el control total. Activa una posición cuando la necesites y desactívala cuando quieras, para activar la siguiente.
Nuestro equipo trabajará para cubrir tus vacantes activas, y tú podrás abrir nuevas posiciones a medida que las cierres.
Además de nuestros planes de suscripción, ofrecemos un servicio de reclutamiento para vacantes únicas. Este servicio es ideal para empresas que necesitan cubrir una posición específica en un corto período de tiempo. Utilizamos nuestra metodología de hunting para garantizar que encuentres al candidato ideal en el plazo de un mes.
Sin restricción en el tamaño de la posición, desde cargos profesionales hasta C-Levels.
Mantener conversaciones periódicas con los candidatos para mantenerlos informados.
Utilizamos un ATS de última generación y tenemos convenios con diferentes bolsas de trabajo.
Definimos y comunicamos la propuesta de valor de tu empresa al mercado.